採用情報

パートタイマー

「日能研 教室サポーター」を募集しています。

日能研が大切にしていること、それは「子どもを真ん中に」「子どもの学びを真ん中に」。
日能研で学び、そして私学で学びを広げた日能研の卒業生の保護者の皆さま。
子どもの学びを真ん中にするスタッフをサポートする一員として日能研で働きませんか。
身近で、我が子の成長を見守り、中学受験を体験したからこそ見えたことがある。
その体験を、今度は、日能研生の保護者の先輩として生かしていきませんか。
卒業生の保護者の立場だから見えること、そしてサポートができることがたくさんあると考えています。
ぜひ、日能研スタッフと共に、これから私学進学を夢見るたくさんの子どもたちのサポートを一緒におこなっていきませんか。

パートタイマーを募集しています。

募集要項

  • 応募資格

    日能研卒業生の保護者の方

    勤務地

    東京都・神奈川県・千葉県にある「日能研」各教室。
    現在募集している教室は、下記エントリーページの選択画面よりご確認いただけます。
    ※教室所在地等は、教室・勤務地一覧にてご確認ください。

    仕事内容

    より良い子どもの学びの環境づくり、教室にいるスタッフのサポート、事務の補助、電話受付、テスト運営サポートなど。

    勤務時間

    平日: 16:00~21:00

    ※週1~3日勤務可
    ※土日の勤務はありませんが、祝日(15:00~20:00)に勤務いただける方は歓迎いたします。
    ※教室により異なる場合があります。

    給与・待遇

    【時給】
    1,230円~

    【有給】
    初回勤務の6か月後から使用可能。

    【交通費】
    全額支給

    特記事項

    ・当社は、学習塾事業について、令和8年12月25日に施行される学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づく認定申請を行う予定です。
    ・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
    ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
    ・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
    ・採用後又は内定後に当社が認定を受けた場合には、犯罪事実確認に必要な書類の提出その他の手続にご協力いただきます。
    ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。

    当社の採用活動に関する相談窓口

    当社では、就職活動中の皆さまが安心して選考に参加できる環境づくりに取り組んでいます。
    就職活動に際し、当社の役員・社員等によるハラスメント行為を受けた場合や、そのような行為を見聞きした場合、また、実際には発生していなくても「ハラスメントにつながるおそれがある」と感じた場合には、下記の相談窓口までご相談ください。
    ご相談いただいた内容や個人情報については、プライバシーに十分配慮し、適切に取り扱います。
    また、ご相談・通報を行ったことを理由として、不利益な取扱いを行うことはありません。
    相談の有無や内容が、採用選考や合否に影響することもありませんので、安心してご相談ください。
    WEB相談窓口:https://koueki-tsuhou.com/customer/pEicNIPCzlq7/  

応募からお仕事開始までの流れ

下記のエントリーフォームよりご応募ください。

  1. STEP

    面接日時の調整

    応募から一週間以内に採用担当から電話でご連絡いたします。
    面接日時はご都合をお伺いしながら個別に決定いたします。

  2. STEP

    面接(オンライン)

    顔写真を貼った履歴書を面接日までにメールでお送りください。

  3. STEP

    面接結果のご連絡

    面接を通過された方には研修のご案内をいたします。

  4. STEP

    研修

    新横浜本部にて、1日(4時間)の研修(お支払い有)をいたします。
    研修時の交通費と給与は初回給与日にお支払いいたします。

  5. STEP

    勤務教室メンバーとの顔合わせ

    勤務開始前に顔合わせを行い安心して勤務ができる準備をします。

  6. STEP

    勤務開始!

エントリーフォーム