「子どもの学び全体に関わり、学びと合格を総合的に支え伴走する。」
所属部署
教室運営
主な仕事内容
教室運営、子ども・保護者との学習相談・受験相談、保護者会の企画・実施、入会促進、低学年プログラムの実施 など
クラス全体を見て、一人ひとりを見て、それぞれに合わせてディレクション―
子どもたちや保護者、教務スタッフと情報のやりとりを生み、
つなげるコミュニケーション―
子どもたちへ刺激をつくるファシリテーション―
授業と子どもたち、私学と子どもたちを調整するコーディネーション―
子どもたち、保護者へわかりやすく伝えるプレゼンテーション―
この5つのアクションを通して、子どもの学びと合格を促進します。
子どもと保護者に伴走し、子どもが自分自身の足で立って成長していくのをサポートする役割。科目のスペシャリティを持たずに子どもの学び全体に関わる。日能研ならではの存在です。
教室に常駐し日常的かつ継続的に子どもに関わることはもちろん、学習や受験校についての面談や保護者会、イベントの企画や実施を含めた教室運営を行います。
日能研で学ぶ子どもたちを増やす入会促進も担います。
新卒入社 学習スタッフ-
教室運営への道

まず3か月間の新入社員研修の後、各教室に配属され、1人の学習スタッフとして教室での勤務が始まります。
知らない事もやったことがないことも勿論まだまだたくさんありますが、教室には子どもたちが居ます。先輩のチカラはもちろんですが、子どものチカラを借りて、たくさんのチャレンジ-ふり返りを通して、スキルを身につけ成長をしていきます。




